CONFLICTOS EN COMITES

Tiene constituido un Comité de Seguridad y Salud Laboral y se encuentra en alguna de estas situaciones:

  • Los Delegados de Prevención de Riesgos Laborales de su Comité de Seguridad y Salud Laboral se extralimitan de sus funciones? Se exceden de sus competencias?
  • Tiene problemas en la gestión de la participación de los trabajadores y de los delegados de prevención?
  • Su modelo de gestión de la participación en la empresa no funciona? Sus reuniones trimestrales duran horas y son ineficaces?
  • Ha sufrido amenazas? Le imponen plazos? Utilizan la Seguridad y Salud Laboral para obtener otros beneficios?
  • Se encuentran que el técnico de prevención de riesgos laborales carece de conocimientos legales? Y técnico-legales?

¿Su empresa ha DESEMBOCADO en una situación de CONFUSIÓN y DESCONOCIMIENTO por parte de las personas y organizadores que ha de llevar a cabo cometidos relacionados con la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales?

Lextecnic le asesora y pasa a ser participe en el Comité de Seguridad y Salud Laboral, como parte invitada de la adecuada gestión de la participación y consulta de los trabajadores, permitiendo:

  • Integrar la prevención en todos los niveles de la empresa. Sistema de cartas.
  • Mejorar el clima de diálogo social en la organización.
  • Canalizar la información y la comunicación, de forma eficaz y eficiente.
  • Ahorrar tiempo y energía en procesos de negociación mal gestionados.

Para que ello sea posible, disponemos de un equipo de Abogados técnicos especialistas en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia demostrada en el campo técnico y legal, y trabajamos para:

Asesoramos en la implantación de la mejor modalidad preventiva a razón de la realidad de la empresa; y en consecuencia:

  • Asesoramos y elaboramos el documento de comunicación de la actividad preventiva para los delegados de prevención.
  • Asesoramos y elaboramos el Acta de Constitución de la modalidad Preventiva.
  • Asesoramos y elaboramos el Acta de Trabajador Designado (en su caso).

En su caso, y para empresas que constituyen un Comité de Seguridad y Salud Laboral:

  • Asesoramos y elaboramos el Acta de Constitución.
  • Asesoramos y elaboramos el Reglamento Interno.
  • Establecemos el modelo de Acta de Reunión.
  • Legalizamos los libros de hojas móviles taladradas y numeradas utilizables en impresora.
  • En caso de existir Comité Intercentros, asesoramos y/o redactamos el reglamento de funcionamiento de mismo.