ACCIDENTES DE TRABAJO

Un trabajador suyo o externo (bajo coordinación empresarial) ha sufrido un accidente laboral calificado como grave, muy grave o mortal, y su empresa se encuentra en alguna de estas situaciones:

  • Los Delegados de Prevención de Riesgos Laborales se personan en el lugar del accidente y se extralimitan de sus funciones en presencia de inspección de trabajo de guardia.
  • No tiene conocimientos legales de que documentación debe presentarle a inspección de trabajo y como debe hacer el seguimiento.
  • Se le persona un perito judicial o de parte en sus instalaciones y no sabe como actuar ni que documentación o explicaciones puede facilitarle.
  • Se cita a la empresa en Inspección de trabajo para aportar la documentación requerida y no tiene abogado especialista en Prevención de Riesgos laborales.
  • Abertura de la vía administrativa. Tiene que recurrir una Acta de Infracción de la que no tiene conocimientos técnico-legales, ni criterio legal de la importancia de esta acta de infracción.
  • Abertura de la vía de Seguridad Social. Le imponen un Recargo de Prestaciones entre el 30 y el 50% derivado del accidente laboral.
  • Abertura de la vía penal. Le acaban imputando un delito contra la seguridad de los trabajadores (delito de riesgo y de lesiones) y le reclaman una responsabilidad civil derivada con una indemnización astronómica.
  • Abertura la vía laboral. Le demandan por una reclamación de cantidad contractual o extracontractual y/o se solicita la incapacidad permanente del trabajador.
  • Tiene que hacer un peritaje de valoración del daño corporal para determinar los puntos de las lesiones y sus secuelas, y no sabe dónde encontrar un médico especialista en esta materia.

 

Abogados especialistas en Prevención de Riesgos Laborales

 

Ha INCUMPLIDO SUS OBLIGACIONES por falta de medidas de seguridad laboral?

El incumplimiento de las obligaciones ha dado lugar a las responsabilidades administrativas, penales, civiles y de materia de seguridad social, por los daños y perjuicios causados en tales incumplimientos?

Lextecnic le asesora adecuar la actividad pública o privada de su entidad a la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Le ayudamos a cumplir la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LPRL y demás normativa complementaria.

Actuamos en vía administrativa y judicial para las responsabilidades que puedan derivarse del incumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos laborales. Nuestra actuación letrada le permite tener una garantía jurídica en:

  • Recargos o reducciones en las primas de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • Abono directo de las prestaciones derivadas de enfermedades profesionales por causa de incumplimiento de los reconocimientos médicos.
  • La responsabilidad administrativa que se contrae a las acciones u omisiones de los sujetos responsables, que abre la vía a posibles sanciones económicas mediante la instrucción del correspondiente expediente sancionador.
  • La responsabilidad civil, ya sea derivada de delito o culpa, como consecuencia de lesiones producidas por un incumplimiento contractual o por daño causado a otro interviniendo culpa o negligencia (extracontractual). Consiste en la reparación de los daños y perjuicios causados.
  • La responsabilidad penal respecto al delito de riesgo y el delito de lesiones, contemplando diversas penas en relación con los mismos.